YO TE AYUDO

Gerardo Medina

Tengo más de 25 años de colaborar como consultor para diferentes empresas de distintos giros, tamaños e industrias, en México, Estados Unidos y Latinoamérica. Durante ese tiempo, he observado y vivido en carne propia la manera en que las organizaciones evolucionan y se transforman. He visto nacer y desaparecer infinidad de teorías y modas de administración, las he aprendido, aplicado, evaluado, cuestionado, desechado y algunas modificado hasta desarrollar y perfeccionar mi propia capacidad de análisis. Esto me permite poder identificar, estructurar y ayudar a implementar las acciones que una empresa necesita realizar para alcanzar sus objetivos estratégicos de negocio.

Es momento de compartir ese conocimiento y experiencia, ya que estoy convencido de que los ejecutivos modernos, deben ser capaces de tomar en sus manos la responsabilidad por la evolución exitosa de sus empresas.

Como consultor, mentor, coach, instructor, facilitador o autor, me encantaría poder contribuir contigo. Te escucho.

¿Qué Puedo Hacer Por Ti?

Junto con mi equipo de trabajo, escucho y entiendo la naturaleza de tu negocio, sus objetivos estratégicos y su cultura organizacional actual.
Te ayudo a identificar los componentes del Sistema Organizacional que se deben ajustar.
Te propongo, ejecuto y coordino las estrategias y acciones necesarias para lograr la implementación de los cambios de una manera práctica.
Te muestro resultados visibles a corto plazo.
Te enseño a ti y a tu equipo como hacerlo. Desde una conferencia hasta el diseño de un programa completo de formación y transferencia de conocimientos en la práctica.

Mis áreas de especialidad

Planeación estratégica de negocios

Te ayudo a analizar tu empresa y su entorno, para definir un plan estratégico y te acompaño en su implementación.

  • Análisis del entorno
  • Evaluación del desempeño de la empresa
  • Análisis FODA
  • Definición de prioridades estratégicas
  • Diseño del plan estratégico

Transformación cultural

Te ayudo a definir la cultura adecuada para que tu empresa logre sus objetivos de negocio así como a diseñar las estrategias y acciones necesarias para alinear y arraigar los nuevos comportamientos en el personal, entre otros.

  • Definición de misión, visión, valores
  • Descripción de los comportamientos de la cultura deseada
  • Diagnóstico y medición de la cultural
  • Diseño de programas y estrategias de transformación cultural

Gestión del cambio

Te ayudo a identificar y a coordinar las estrategias para impulsar la participación adecuada del personal en los proyectos de cambio y a facilitar la adopción de los mismos.

  • Reestructuras organizacionales
  • Reingenierías
  • Proyectos de implementación de soluciones tecnológicas
  • Fusiones y adquisiciones
  • Mudanzas corporativas

Optimización de procesos y organización

Te ayudo a diseñar e implementar tu estrategia de institucionalización, con los cambios en los procesos, estructura organizacional y funcionalidad requerida de las herramientas tecnológicas.

  • Diseño y documentación de procesos
  • Rediseño de estructuras
  • Descripciones y perfiles de puesto
  • Identificación de funcionalidad de tecnología
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