En La Opinión de Gerardo Medina Romero

Gerardo Medina

¿Cómo definir el sueldo de un puesto?

Por: Gerardo Medina Romero La gran mayoría de las empresas, liga el rango salarial con el nivel del puesto en la estructura organizacional, y es ahí, desde mi punto de vista, donde se confunde la razón de ser de la estructura organizacional y de la valuación de un puesto. En mi opinión, la estructura organizacional como su nombre lo indica, debe se...
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